為深入貫徹黨的二十屆三中全會精神與習近平總書記考察江西重要講話精神，全面落實全市、全縣關于加強干部管理和作風建設大會的部署要求，8 月 28 日，玉投集團召開了加強干部管理和作風建設部署會議。集團黨委書記、董事長童慶權出席會議并發(fā)表講話，黨委副書記、總經理姚光彪帶領與會人員傳達學習全市、全縣加強干部管理和作風建設大會精神。黨委副書記、監(jiān)事長俞國華主持會議，全體干部職工參加了此次會議。
會議上，集團黨委副書記、總經理姚光彪進行領學，傳達并深入學習《關于加強全市干部隊伍教育管理的若干意見》等“1+2+6”系列文件中涉及縣級、國企層面需重點關注的文件精神。他著重強調，集團領導干部要切實提升政治站位，增強作風建設的自覺性與堅定性，以更為務實的作風、更為嚴格的標準、更具力度的措施，持續(xù)深入推進作風建設提升行動。其一，要深刻認識加強干部作風建設是提升整體政治素質的必要之舉。集團各部門需在政治上從嚴要求，深刻領會 “兩個確立” 的決定性意義，增強 “四個意識”、堅定 “四個自信”，做到 “兩個維護”，嚴格秉持立黨為公、執(zhí)政為民的理念。其二，要深刻認識到加強干部作風建設是推動企業(yè)高質量發(fā)展的必然要求。通過常態(tài)化開展作風建設，從嚴管理紀律與作風，壓實各方責任，方能更好地激發(fā)各部門的積極性與主動性，促使集團在激烈的市場競爭中搶占先機、贏得主動，推動集團高標準、高要求地完成年度目標。其三，要深刻意識到加強干部作風建設是樹立底線思維的關鍵所在。秉持風清氣正干事業(yè)、轉變作風抓落實的態(tài)度，將其與黨紀學習教育、組織系統(tǒng)作風紀律專項教育等重點任務統(tǒng)籌結合，切實加強對黨員干部的日常管理監(jiān)督。深入學習貫徹《中國共產黨紀律處分條例》精神，以黨規(guī)黨紀校正思想與行動，進一步提升紀律意識與黨性修養(yǎng)。集團黨委書記、董事長童慶權強調，深入貫徹落實習近平總書記關于加強作風建設的重要論述，對集團發(fā)展至關重要。他向各部門提出如下要求：要勇挑重擔，敢于擔當作為。緊密結合本職工作，認真鉆研專業(yè)理論知識，做到“精通本職、掌握相關、了解全面”，在學習實踐中不斷奮進，努力培養(yǎng)專業(yè)作風與專業(yè)精神。要操作規(guī)范，堅守底線。能夠頂住壓力，抵御誘惑。務必在自身職責范圍內，嚴格依照相關規(guī)章制度，合規(guī)辦理每一筆業(yè)務。要思路清晰、條理分明、邏輯縝密。讓領導做選擇題，而非填空題。要低調做人，勤勉做事。追求精益求精，切實將上級領導的決策部署落到實處。要善于拒絕、敢于拒絕。時刻保持清醒頭腦，在是非、親清等問題面前保持清醒認識，堅持原則、學會拒絕，對一切破壞黨內政治生態(tài)的行為堅決說 “不”。要舉一反三，統(tǒng)籌兼顧。善于發(fā)現問題、敢于正視問題、勇于解決問題。針對重點問題開展大排查、大起底、大整治，堅決防止問題反彈。要不斷學習，與時俱進。在新征程、新挑戰(zhàn)、新任務、新要求的時代背景下，唯有持續(xù)學習，方能適應新時代發(fā)展所需的能力與素質。只有努力做到知行合一、學以致用，方可成為真正的有用之才。只有求真務實、真抓實干，錘煉 “真” 本領，才能更好地為 “小家” 和 “大家” 創(chuàng)造更加美好的生活。 集團黨委副書記、監(jiān)事長俞國華就如何做好加強干部管理和作風建設工作，提出了三點要求：首先，要提高政治站位，增強“四個意識”。作為玉投集團的一員，要始終牢記黨的宗旨，堅定理想信念，自覺踐行黨的群眾路線，始終保持與人民群眾的密切聯系。我們要時刻保持清醒的政治頭腦，做到政治上的忠誠、思想上的純潔、行動上的堅決，確保黨的決策部署落到實處。
其次，要加強作風建設，嚴明紀律要求。作風建設是黨的建設的重要方面，也是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。我們要堅決反對形式主義、官僚主義，切實改進工作作風，提高工作效率。同時，我們要嚴守黨的紀律，做到廉潔自律，自覺接受組織監(jiān)督，確保黨的形象不受損害。
最后，要加強學習，提高自身素質。作為干部，我們要不斷學習黨的理論、政策、業(yè)務知識，提高自己的綜合素質和能力。我們要善于總結經驗，勇于創(chuàng)新，不斷提高工作水平，為實現黨和人民的事業(yè)做出更大貢獻。
